Российский химико-аналитический портал  химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов  
карта портала ::: расширенный поиск              
 


ANCHEM.RU » Форумы » 1. Аналитический форум ...
  1. Аналитический форум | Список форумов | Войти в систему | Регистрация | Помощь | Последние темы | Поиск

Форум химиков-аналитиков, аналитическая химия и химический анализ.

Аттестация рабочего места в хим.лаборатории >>>

  Ответов в этой теме: 27
  Страница: 1 2 3
  «« назад || далее »»

[ Ответ на тему ]


ekosam
Пользователь
Ранг: 352


10.05.2011 // 12:12:44     
Надбавку сняли неправильно. Все льготы выдаются не при превышении установленных нормативов вредных воздействий, а при наличии фактических вредностей, например вредных веществ входящих в перечень, дяющих право на льготы. Нужно обратиться в трудовую инспекцию, можно анонимно, там не требуют обязательно указывать от кого заява. Трудовая инспекция проверит и заставит вернуть льготы, если конечно проходит по всем параметрам. Например, если если с вредными веществами работают меньше половины сокращенного рабочего дня-льготы не положены.
ANCHEM.RU
Администрация
Ранг: 246
biolight
Пользователь
Ранг: 500


10.05.2011 // 12:26:18     

марсель пишет:
Да лишают
У вас весы же не под вытяжкой?
Попросите сделать замеры при взвешивании, например щелочи.
При правильном взвешивании щелочи, превысите ПДК.
Если нет, то остальные посмотрите компоненты.
MeOH
Пользователь
Ранг: 487


10.05.2011 // 12:36:32     
Редактировано 1 раз(а)


biolight пишет:
У вас весы же не под вытяжкой?


Вся работа с открытыми реактивами, представляющими опасность должна проводится под вытяжкой-и весы туда ставят и какие только приборы не ставят или хотя бы подводные вытяжки-трубы или колпаки как например над атомниками ставят. Отбор проб из больших емкостей в специальных защитных костюмах, а взвешивание в шкафах.Я не против отмены вредности, но пусть сначала обеспечат полную безопасность, а потом аттестуют
BMV
Пользователь
Ранг: 643


10.05.2011 // 14:51:30     
Редактировано 1 раз(а)

Пользователь удалил свое сообщение
ekosam
Пользователь
Ранг: 352


10.05.2011 // 15:18:41     
У BMV много сарказма и, к сожалению, никаких дельных предложений. И из Ваших (BMV ) высказываний следует, что Вы понятия не имеете как и за что полагаются льготы по вредностти. По нашему законодательству (на мой взгляд несовершенному) льготы полагаются в первую очередь за работу с вредными веществами, а не за превышение ПДК этих веществ в рабочей зоне. И работать с этими веществами (или во вредных условиях по физическим параметрам) нужно не менее половины рабочей смены и вредность только в те дни когда работал с вредными веществами. Может это не всем нравиться, но так прописано в законе. За "бугром" наверное в этом плане закон совершеннее, не могу утверждать, там не работал, сужу только со слов друзей и знакомых.
Каталог ANCHEM.RU
Администрация
Ранг: 246
Сибагроприбор Сибагроприбор
ООО ВПК "Сибагроприбор" - производитель и поставщик аналитических приборов для контроля качества сельскохозяйственного сырья и продуктов питания.
BMV
Пользователь
Ранг: 643


10.05.2011 // 17:09:02     
Редактировано 4 раз(а)

Пользователь удалил свое сообщение
MeOH
Пользователь
Ранг: 487


10.05.2011 // 17:35:20     

BMV пишет:
И, само собой, работать (где работаете) Вы больше не будете. А если не работать- смысл есть воевать?

Докопались таки!

Для меня это вопрос уважительного отношения руководства к работникам и добросовестности самих специалистов., если хорошо работать то и в обед отпустит начальник, ну а если в Вашей организации 4й или 5й уровень менеджмента, то и зарплата соответствующая и не стоит так грустить по отобранному от семьи часу.
BMV
Пользователь
Ранг: 643


10.05.2011 // 18:00:00     
Редактировано 1 раз(а)

Пользователь удалил свое сообщение
ekosam
Пользователь
Ранг: 352


10.05.2011 // 18:04:31     

BMV пишет:

Уважаемый, мне пишите вздор сколько захотите. ... есть ТК, а в нем 209 статья, а именно "Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов" (и еще, почитать не повредит).

ТК, а в нем 209 статья, а именно: Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Если вы работаете с вредными веществами, включенными в Перечень, например с четыреххлористым углеродом, и работаете более половины смены-вам положены льготы. А сколько времени вы работаетие и с чем -устанавливается при аттестации рабочих мест. И не важна концентрация четырехлористого углерода, она может и должна быть меньше ПДК рабочей зоны, а если вещество указано в Перечне- вредные условия труда.
Инженер-лаборант
Пользователь
Ранг: 26


10.05.2011 // 19:35:44     
Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. www.complexdoc.ru/ntd/544788. В этом документе о хим. факторе: если < ПДК, то 2 класс (допустимый) условий труда, т.е. доплат нет. Если Ваши работы со сточной водой, то биологический фактор = 3.2 класс условий труда, измерения не требуются.
А еще есть СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин», по которому не допустимо превышение ПДК.
Есть устранимые и неустранимые факторы. Превышение ПДК хим. в-в – это чаще устранимый фактор (план мероприятий, проверки сан.эпид.надзора). В соответствии с СП 1.1.1058-01 на предприятии должен быть план производственного контроля за условиями труда утвержденный Роспотребнадзором, ежеквартальный отчет по замерам.

  Ответов в этой теме: 27
  Страница: 1 2 3
  «« назад || далее »»

Ответ на тему


ААС, ИСП-АЭС, ИСП-МС - прямые поставки в 2022 году

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ ANCHEM.RU:      [ Все новости ]


ЖУРНАЛ ЛАБОРАТОРИИ ЛИТЕРАТУРА ОБОРУДОВАНИЕ РАБОТА КАЛЕНДАРЬ ФОРУМ

Copyright © 2002-2022
«Аналитика-Мир профессионалов»

Размещение рекламы / Контакты