Российский химико-аналитический портал | химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов |
|
ANCHEM.RU » Форумы » 1. Аналитический форум ... |
Аттестация рабочего места в хим.лаборатории >>>
|
ekosam Пользователь Ранг: 352 |
10.05.2011 // 12:12:44
Надбавку сняли неправильно. Все льготы выдаются не при превышении установленных нормативов вредных воздействий, а при наличии фактических вредностей, например вредных веществ входящих в перечень, дяющих право на льготы. Нужно обратиться в трудовую инспекцию, можно анонимно, там не требуют обязательно указывать от кого заява. Трудовая инспекция проверит и заставит вернуть льготы, если конечно проходит по всем параметрам. Например, если если с вредными веществами работают меньше половины сокращенного рабочего дня-льготы не положены. |
||
ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
|||
biolight Пользователь Ранг: 500 |
10.05.2011 // 12:26:18
У вас весы же не под вытяжкой? Попросите сделать замеры при взвешивании, например щелочи. При правильном взвешивании щелочи, превысите ПДК. Если нет, то остальные посмотрите компоненты. |
||
MeOH Пользователь Ранг: 487 |
10.05.2011 // 12:36:32
Редактировано 1 раз(а)
Вся работа с открытыми реактивами, представляющими опасность должна проводится под вытяжкой-и весы туда ставят и какие только приборы не ставят или хотя бы подводные вытяжки-трубы или колпаки как например над атомниками ставят. Отбор проб из больших емкостей в специальных защитных костюмах, а взвешивание в шкафах.Я не против отмены вредности, но пусть сначала обеспечат полную безопасность, а потом аттестуют |
||
BMV Пользователь Ранг: 643 |
10.05.2011 // 14:51:30
Редактировано 1 раз(а) Пользователь удалил свое сообщение |
||
ekosam Пользователь Ранг: 352 |
10.05.2011 // 15:18:41
У BMV много сарказма и, к сожалению, никаких дельных предложений. И из Ваших (BMV ) высказываний следует, что Вы понятия не имеете как и за что полагаются льготы по вредностти. По нашему законодательству (на мой взгляд несовершенному) льготы полагаются в первую очередь за работу с вредными веществами, а не за превышение ПДК этих веществ в рабочей зоне. И работать с этими веществами (или во вредных условиях по физическим параметрам) нужно не менее половины рабочей смены и вредность только в те дни когда работал с вредными веществами. Может это не всем нравиться, но так прописано в законе. За "бугром" наверное в этом плане закон совершеннее, не могу утверждать, там не работал, сужу только со слов друзей и знакомых. |
||
Каталог ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
|
||
BMV Пользователь Ранг: 643 |
10.05.2011 // 17:09:02
Редактировано 4 раз(а) Пользователь удалил свое сообщение |
||
MeOH Пользователь Ранг: 487 |
10.05.2011 // 17:35:20
Докопались таки! Для меня это вопрос уважительного отношения руководства к работникам и добросовестности самих специалистов., если хорошо работать то и в обед отпустит начальник, ну а если в Вашей организации 4й или 5й уровень менеджмента, то и зарплата соответствующая и не стоит так грустить по отобранному от семьи часу. |
||
BMV Пользователь Ранг: 643 |
10.05.2011 // 18:00:00
Редактировано 1 раз(а) Пользователь удалил свое сообщение |
||
ekosam Пользователь Ранг: 352 |
10.05.2011 // 18:04:31
Уважаемый, мне пишите вздор сколько захотите. ... есть ТК, а в нем 209 статья, а именно "Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов" (и еще, почитать не повредит). ТК, а в нем 209 статья, а именно: Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию. Если вы работаете с вредными веществами, включенными в Перечень, например с четыреххлористым углеродом, и работаете более половины смены-вам положены льготы. А сколько времени вы работаетие и с чем -устанавливается при аттестации рабочих мест. И не важна концентрация четырехлористого углерода, она может и должна быть меньше ПДК рабочей зоны, а если вещество указано в Перечне- вредные условия труда. |
||
Инженер-лаборант Пользователь Ранг: 26 |
10.05.2011 // 19:35:44
Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. А еще есть СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин», по которому не допустимо превышение ПДК. Есть устранимые и неустранимые факторы. Превышение ПДК хим. в-в – это чаще устранимый фактор (план мероприятий, проверки сан.эпид.надзора). В соответствии с СП 1.1.1058-01 на предприятии должен быть план производственного контроля за условиями труда утвержденный Роспотребнадзором, ежеквартальный отчет по замерам. |
|
||
Ответов в этой теме: 27
|
|
ЖУРНАЛ | ЛАБОРАТОРИИ | ЛИТЕРАТУРА | ОБОРУДОВАНИЕ | РАБОТА | КАЛЕНДАРЬ | ФОРУМ |
Copyright © 2002-2022 «Аналитика-Мир профессионалов» |
Размещение рекламы / Контакты |