| Российский химико-аналитический
портал |
химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов |
 |
|
| ANCHEM.RU » Форумы » 3. Метрология, ВЛК ... |
 |
Уважайте себя и проверяющих >>>
|
 |
|
dats Пользователь Ранг: 406 |
 06.07.2016 // 6:04:05
Редактировано 2 раз(а) Думаю об этой теме с момента ее появления. И сдается мне всё больше и больше, что автор темы аллегорик (не путать с аллергиком!  ), а его (ее) пост вовсе и не пост, а аллегория ...Коты, бегающие по лаборатории это вовсе и не коты, а вытесненные в бессознательное нежелание сотрудников лаборатории развиваться, глубже изучать свою профессию, ликвидировать пробелы в своих знаниях (а у кого их нет?) и вдумчиво вникать в суть процессов в которых ты участвуешь, будь то СМК или непосредственное выполнение анализов ... Осознавать свое нежелание вышеперечисленного не хочется, поэтому всё это, как уже говорилось, вытесняется в бессознательное, а в сознании остается только нажимание кнопочек на приборах, приготовление растворов, титрование и т.п. без понимания сути происходящего. Ведь не секрет что бы обойти какие-то нелепости СМК и методик анализа надо знать теоретические основы химии, физики, математики (статистики), м.б. даже философии . А на деле люди тупые с их точки зрения правила и требования не выполняют под лозунгом - " мы 30 лет так работали и всё было хорошо".Взять хотя бы этот форум. Есть вопросы умные, а есть вопросы по принципу - "быстренько мне расскажите как надо сделать, причем так что бы и мне было понятно и со стороны проверяющих вопросов не было, но сам я в теории разбираться не хочу и не буду, самообразованием и саморазвитием заниматься тоже не буду и вообще мне срочно ибо проверка завтра". А ведь давно на форуме кто то из гуру писал, что бы успешно проходить проверки необходимо превосходить проверяющих по уровню знаний (конечно, данное условие является необходимым, но недостаточным). А без самообразования и саморазвития это невозможно. Вот такие вот коты  |
|||||
|
ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
||||||
|
sinthetic Пользователь Ранг: 3590 |
06.07.2016 // 7:42:28
Всё же на старте были именно коты, а не тараканы 
|
|||||
|
dats Пользователь Ранг: 406 |
06.07.2016 // 8:14:07
Иногда люди говорят истину независимо от своего желания и понимания сути происходящего (я про первый пост темы) 😂 |
|||||
|
лот Пользователь Ранг: 1172 |
06.07.2016 // 10:55:52
Редактировано 3 раз(а) Если всё, что Вы перечислили ( и т.п.) делается, выполняется строго в соответствии с методикой, вполне профессионально - то как понимание происходящего может отразится на точности получаемых результатов, что является основной целью работы лаборанта и основой оценки качества его работы? Относительно развития. Не у всех такое желание есть, многих устраивает именно рутинность работы. Некоторые к этому талант имеют (да, даже к рутинке, как вообще любой деятельности, нужно иметь талант). Особенно это характерно для женщин. А кто хочет развиваться и повышать свою квалификацию - тот это делает. Здесь обобщение неуместно. |
|||||
|
kump Пользователь Ранг: 3190 |
06.07.2016 // 11:39:08
Ну вот как раз веяния последних лет по организации работы лабораторий направлены именно на автоматизацию деятельности. Если кто и пытается во что-то вникнуть, так это практически невозможно из-за необходимости писания тонн бумаги и изучения массы других бумажек о том, как эти тонны бумаги "правильно" писать. |
|||||
|
Каталог ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
|
|||||
|
лот Пользователь Ранг: 1172 |
06.07.2016 // 11:47:00
Редактировано 3 раз(а) Всё это так, но это совершенно не касается лаборанта. Не его дело что-то писать и кому-то что-то доказывать. За это зарплату получают другие сотрудники лаборатории. А автоматизация... Лаборант, по идее, давно уже автомат, даже когда об автоматизации его труда и речь не шла. Если он будет в своей работе проявлять инициативу при реализации стандартизованной методики - что будет с аналитикой. |
|||||
|
kump Пользователь Ранг: 3190 |
06.07.2016 // 12:11:47
Согласиться не могу. Осмысленные действия ещё никому не помешали. Иначе (как уже тут писал) невозможно доказать работникам с 40-летним стажем, что нормальная и молярная концентрации это разные вещи. И самому готовить из-за этого растворы. А насчёт "не их дело"... В числе прочего комиссиям рекомендуется не только проводить беседы с каждым сотрудником с целью выяснения и выявления... но и оценивать морально-психологическую обстановку в коллективе и т.п.
|
|||||
|
dats Пользователь Ранг: 406 |
06.07.2016 // 12:14:39
В лаборатории ведь не все лаборанты, как минимум, один не лаборант в лаборатории есть (кто бы это мог быть, а? 😂 .А развиваться, при желании, можно и в рутине,. И тонны бумвг тут ни причем) |
|||||
|
лот Пользователь Ранг: 1172 |
06.07.2016 // 12:54:32
Редактировано 2 раз(а) Конечно не помешали! Речь ведь идёт только о том, можно ли без этого получить точный результат при реализации конкретной методики. А вот это уже личное. У нас до этого даже со старослужащими дело не доходило. А вот это, т.е. хорошая морально- психологическая обстановка - главный фактор, определяющий эффективность работы лаборатории. Поэтому у нас никогда с ветеранами никаких проблем не возникало. Но как и кому сию тонкую материю анализировать.... |
|||||
|
лот Пользователь Ранг: 1172 |
06.07.2016 // 12:57:22
Редактировано 1 раз(а) Пользователь удалил свое сообщение |
| |
||
|
Ответов в этой теме: 66
|
||
| ЖУРНАЛ | ЛАБОРАТОРИИ | ЛИТЕРАТУРА | ОБОРУДОВАНИЕ | РАБОТА | КАЛЕНДАРЬ | ФОРУМ |
| Copyright © 2002-2022 «Аналитика-Мир профессионалов» |
|
Размещение рекламы / Контакты |
[]
