Российский химико-аналитический
портал |
химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов |
![]() |
|
ANCHEM.RU » Форумы » 1. Аналитический форум ... |
![]() |
Минимальный штат при аккредитации аналитической лаборатории >>>
|
![]() |
biolight Пользователь Ранг: 500 |
![]() А как опыт работы проверят? Резюме от каждого специалиста ведь не требуется. Просто краткая справка. Работают на предприятии - значит есть опыт. Найдите еще химиков, экологов, физиков или инженеров на своем предприятии и запишите их в документы своей лаборатории для аккредитации. Не примут такие документы, тогда и будете искать иные, и уже затратные варианты. |
||
ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
|||
ekosam Пользователь Ранг: 352 |
![]()
Опыт работы проверяется по записям в трудовой книжке. В комплект документов на аккредитацию прикладывается штатное расписание, приказ о приёме на работу и копия трудовой книжки. |
||
Ящерица Пользователь Ранг: 251 |
![]() С маленьким штатом обязательно замечания будут по проведению внутреннего аудита. |
||
Spark Пользователь Ранг: 101 |
![]() Редактировано 1 раз(а) а по окончании аккредитации в лабе работать будут уже другие? ![]() ....прочитайте еще раз 17025. КАЖДЫЙ пункт вы должны прописать в РК и закрепить ответственного. Аудит (согласен с Ящерицей) только часть порблемы.... |
||
ekosam Пользователь Ранг: 352 |
![]() а по окончании аккредитации в лабе работать будут уже другие? ![]() i] А кто вам гарантирует работу специалистов все пять лет , на которые выдаётся аттестат? У людей обстоятельства меняются и они увольняются не зависимо от желания руководителя. Все изменения нужно своевременно (хоть еженедельно) отражать в документах, в том числе и в РК. |
||
Каталог ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
|
||
Spark Пользователь Ранг: 101 |
![]() А кто вам гарантирует работу специалистов все пять лет , на которые выдаётся аттестат? У людей обстоятельства меняются и они увольняются не зависимо от желания руководителя. Все изменения нужно своевременно (хоть еженедельно) отражать в документах, в том числе и в РК. Для этого и есть инспекционный контроль - проверить через год-два-три наличие специалистов с уровнем подготовки не хуже, чем во время аккредитации. |
||
ekosam Пользователь Ранг: 352 |
![]() Первый инспекционный контроль уже через год, а не через 2-3. Но это уже рабочие моменты: как пережить инспекционный контроль. Вопрос старттопика- как начать работать? Через год его начальники могут отказаться от аккредитации, поняв сколько проблем они нажили, а их задание человек выполнил-медаль на грудь. |
||
mms_maksim Пользователь Ранг: 8 |
![]() Первый шаг самый трудный! И в начале нужно понести минимум расходов, а так как лабораторию планируют сделать отдельным юр лицом, значит будут деньги, следовательно уже тогда и будем квалифицированными специалистами обзаводится! |
||
Доктор VIP Member Ранг: 2536 |
![]()
Боюсь ошибиться (тогда не читайте), но "сначала минимум расходов, потом много денег", да еще "медаль на грудь за аккредитацию..." Сначала ты доказываешь, что компетентен, варя суп из топора, потом на все готовенькое находится реальный претендент, а тебя берут замом, который, собственно, и должен волочь все дальше. Это стандарт. Отказываться, конечно, не резон. Но - работа реально большая (сам до сих пор не осилил). Надо донести это до начальства, чтобы дало денег и на аккредитацию, и на валерьянку ![]() ![]() |
||
Ящерица Пользователь Ранг: 251 |
![]() То ли Вы слишком молоды, то ли наивны до неприличия. Не знаю ни одной лаборатории, честно работающей, котороя получив статус юридического лица обзавелась высококлассными специалистами, большими окладами, хорошим оборудованием. Имела много клиентов и не имела проблем с органом по аккредитации, налоговой и прокуротурой. Но в любом случае - удачи! |
|
||
Ответов в этой теме: 23
|
|
ЖУРНАЛ | ЛАБОРАТОРИИ | ЛИТЕРАТУРА | ОБОРУДОВАНИЕ | РАБОТА | КАЛЕНДАРЬ | ФОРУМ |
Copyright © 2002-2022 «Аналитика-Мир профессионалов» |
Размещение рекламы / Контакты |