Российский химико-аналитический портал | химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов |
|
ANCHEM.RU » Форумы » 3. Метрология, ВЛК ... |
заполнение раздела "Сведения о работниках" >>>
|
Автор | Тема: заполнение раздела "Сведения о работниках" | |||||
nyasha Пользователь Ранг: 11 |
02.05.2017 // 16:11:16
Добрый день. При заполнении раздела во ФГИС "Сведения о работниках и их компетентности" возник вопрос - как правильно написать область специализации, соответствующую области аккредитации. Какие есть предложения? |
|||||
ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
||||||
Алвлад Пользователь Ранг: 615 |
12.05.2017 // 14:53:19
Можно, наверное, по аналогии с этим приказом об областях специализации экспертов для большинства из нас написать: количественный химический анализ. Вот выдержка из Приказа Министерства экономического развития Российской Федерации (Минэкономразвития России) от 23 мая 2014 г. N 285 г. Москва "Об утверждении перечня областей специализации технических экспертов" 2. Технические эксперты в области исследований (испытаний), измерений и анализа: 2.1. количественный химический анализ; 2.2. механические испытания; 2.3. свойства и структура веществ и материалов; 2.4. светотехнические и оптические испытания; 2.5. исследование, измерение физических факторов; 2.6. исследование химических факторов; 2.7. эргономические испытания; 2.8. испытания в области пожарной безопасности; 2.9. испытания материалов пожарно-технического назначения; 2.10. испытания железнодорожного транспорта; 2.11. испытания в области промышленной безопасности; 2.12. испытания в области неразрушающего контроля; 2.13. исследование химического и минерального состава полезных ископаемых; 2.14. исследование углеводородного сырья; 2.15. технологические свойства руд; 2.16. физико-механические и гидрогеологические свойства грунтов; 2.17. геофизические исследования; 2.18. радиационный контроль (дозиметрические измерения, спектрометрические исследования; радиохимические исследования); 2.19. испытания в области электромагнитной совместимости; 2.20. испытания в области электробезопасности; 2.21. определение характеристик качества электрического тока; 2.22. определение характеристик изделий, генерирующих, проводящих и преобразующих электрический ток и электромагнитные поля; 2.23. светотехнические и оптические испытания; 2.24. микробиологические исследования (бактериологические, паразитологические, вирусологические); 2.25. фармакологические исследования; 2.26. токсикологические исследования; 2.27. клинико-диагностические исследования; 2.28. диагностика молекулярно-генетических исследований (ГМО и ГМИ); 2.29. испытания изделий, генерирующих, проводящих и преобразующих звуковые волны и вибрацию; 2.30. акустические испытания; 2.31. радиоакустические испытания. |
|||||
ochetv Пользователь Ранг: 8 |
28.05.2017 // 21:00:06
Подскажите, пожалуйста, при заполнении во ФГИС "Сведения о работниках и их компетенции" в течении какого срока нужно отправить данные о принятии нового работника? |
|||||
ochetv Пользователь Ранг: 8 |
06.06.2017 // 20:30:51
И нужно ли вообще отправлять сведения о принятии работника во фгис со стажем менее 3-х лет? |
|||||
blond Пользователь Ранг: 19 |
08.06.2017 // 15:04:08
Сегодня за целый день не смогла ввести данные даже на одного сотрудника. А у меня их 40... Переход с одного шага на другой невозможно виснет. На самом последнем - окончательно срывает . Как у вас получается? Нет таких проблем? |
|||||
ИринаКороткова Пользователь Ранг: 22 |
11.07.2017 // 9:18:38
Да, такие работники называются стажерами. По этим работникам тоже должны отправляться сведения. При выборе должности в ФГИС даже пункт такой есть "СТАЖЕР" |
|||||
Каталог ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
|
|||||
ИринаКороткова Пользователь Ранг: 22 |
11.07.2017 // 9:22:07
сроки указаны в 764 приказе от 16 февраля 2017: 2 месяца со дня получения аккредитации, либо в течении 10 рабочих дней после изменений, но не позже дня когда работники приступили к исследованиям в ОА (п14 пп4 стр 34 приказа) |
|||||
Natalinda Пользователь Ранг: 7 |
23.11.2021 // 8:26:18
Добрый день уважаемые коллеги! Подскажите, кто-то сталкивался с такой ситуацией... 26.08.2021 приняли в лабораторию инженера-химика для анализ воды питьевой, лаборатория планирует в следующем году расширение ОА. Но пока не расширились, приняли решение оформит стажировку (на 1 год) с 15.11.21 на действующую область аккредитации (воздух рабочей зоны - индикаторные трубочки, ГАНК и т.д.). Во ФГИС дата приема на работу (в соответствии с ТД) и дата внесения будет отличаться на 2.5 месяца. Как думаете внести дату приема 15.11.21 (дата начала стажировки) или оставить как в ТД. -26.08.21. |
|
||
Ответов в этой теме: 7 |
|
ЖУРНАЛ | ЛАБОРАТОРИИ | ЛИТЕРАТУРА | ОБОРУДОВАНИЕ | РАБОТА | КАЛЕНДАРЬ | ФОРУМ |
Copyright © 2002-2022 «Аналитика-Мир профессионалов» |
Размещение рекламы / Контакты |