Российский химико-аналитический портал  химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов  
карта портала ::: расширенный поиск              
 



ANCHEM.RU » Форумы » 3. Метрология, ВЛК ...
  3. Метрология, ВЛК | Список форумов | Войти в систему | Регистрация | Помощь | Последние темы | Поиск

Форум химиков-аналитиков, аналитическая химия и химический анализ.

Новые критерии аккредитации лаборатории >>>

  Ответов в этой теме: 9

[ Ответ на тему ]


Автор Тема: Новые критерии аккредитации лаборатории
Prim
Пользователь
Ранг: 10

22.09.2017 // 3:29:00     
Редактировано 1 раз(а)

Здравствуйте. По критериям аккредитации которые ввели 17.03.17 у работника должен быть опыт работы не менее трех лет. Только тогда он может проводить исследования и подписывать документы о результатах исследования: протоколы ИЛИ ИНЫЕ документы.
Допускается привлекать к работе лиц не имеющих опыта 3 года, но под руководством "наставника". Эти не опытные товарищи могут проводить исследования, но не могут подписывать документы о результатах. Так вот собственно вопрос, а в рабочем журнале может расписываться этот "стажер", или он только выполняет саму работу, а оформляет его наставник? Является ли рабочий журнал ИНЫМ ДОКУМЕНТОМ о результатах исследований.

Спасибо.
Реклама на ANCHEM.RU
Администрация
Ранг: 246
Размещение рекламы
smihаilоv
Пользователь
Ранг: 3134


22.09.2017 // 6:43:20     
Ну дату ввода этого требования Вы назвали смешную - это давненько действует. А журналы лучше иметь индивидуальные для каждого исполнителя, тогда и расписываться не надо.
Prim
Пользователь
Ранг: 10


22.09.2017 // 8:22:41     
По дате возможно. Я просто указал дату обновления критериев.
А по журналам на каждого сотрудника как-то не целесообразно. У нас журналы по видам исследований.
smihаilоv
Пользователь
Ранг: 3134


22.09.2017 // 9:55:45     

Prim пишет:

А по журналам на каждого сотрудника как-то не целесообразно. У нас журналы по видам исследований.
Тогда вам и мучиться.
tag
Пользователь
Ранг: 557


22.09.2017 // 10:45:58     

Prim пишет:
Здравствуйте. По критериям аккредитации которые ввели 17.03.17 у работника должен быть опыт работы не менее трех лет. Только тогда он может проводить исследования и подписывать документы о результатах исследования: протоколы ИЛИ ИНЫЕ документы.
Допускается привлекать к работе лиц не имеющих опыта 3 года, но под руководством "наставника". Эти не опытные товарищи могут проводить исследования, но не могут подписывать документы о результатах. Так вот собственно вопрос, а в рабочем журнале может расписываться этот "стажер", или он только выполняет саму работу, а оформляет его наставник? Является ли рабочий журнал ИНЫМ ДОКУМЕНТОМ о результатах исследований.

Спасибо.

Я думаю, что подразумеваются иные документы уходящие из лаборатории на сторону, в другие организации.
Алвлад
Пользователь
Ранг: 509


22.09.2017 // 15:01:11     

Prim пишет:
Допускается привлекать к работе лиц не имеющих опыта 3 года, но под руководством "наставника". Эти не опытные товарищи могут проводить исследования, но не могут подписывать документы о результатах. Так вот собственно вопрос, а в рабочем журнале может расписываться этот "стажер", или он только выполняет саму работу, а оформляет его наставник? Является ли рабочий журнал ИНЫМ ДОКУМЕНТОМ о результатах исследований.

У нас "неопытный" работник ставит свою подпись только в рабочем журнале, в котором фиксируются первичные записи об анализе, рядом ставится подпись лица соответствующего критериям и назначенного руководителем "присматривать за ним до достижения 3-х летнего опыта". Не забудьте учесть, что право на самостоятельное подписание документов появится через 3 года только у профильных специалистов. Иначе, всю трудовую жизнь работать ему с дублирующей подписью или все же пойти обучение по курсу профпереподготовки.
Реклама на ANCHEM.RU
Администрация
Ранг: 246
Размещение рекламы
Низкотемпературная лабораторная электропечь (сушильный шкаф) SNOL 67/350 Низкотемпературная лабораторная электропечь (сушильный шкаф) SNOL 67/350
Электропечь (сушильный шкаф) SNOL 67/350 предназначена для проведения аналитических работ, просушки различных материалов, нормализации и отпуска металла, пружин, термообработки пластмасс и других материалов в воздушной среде в стационарных условиях при температуре от 50 до 350 °С.
[ Информация из каталога оборудования ANCHEM.RU ]
AndrewSem
Пользователь
Ранг: 32


22.09.2017 // 15:35:03     

Prim пишет:
Так вот собственно вопрос, а в рабочем журнале может расписываться этот "стажер", или он только выполняет саму работу, а оформляет его наставник?
Спасибо.


в рабочем журнале расписывается исполнитель, исполнителем может быть и стажер, но в таком случае его подпись "подкрепляется" подписью наставника.
mspelev
Пользователь
Ранг: 31


25.09.2017 // 5:55:01     
Я ээто нововведение понял так, что исполнитель (стажер) ведет свои записи самостоятельно под контролем лица удовлетворяющего требованиям аккредитации. Этого стажера я указываю в качестве исполнителя в протоколах, но без подписи, т.к. у нас в лабе на протоколах только утверждающая подпись начлаба. Вроде бы и новым требованиям соответствуем и напрямую указываем лицо, выполнявшее испытания.
Prim
Пользователь
Ранг: 10


26.09.2017 // 4:38:32     

mspelev пишет:
) ведет свои записи самостоятельно под контролем лица удовлетворяющего требованиям аккредитации.
Как этот контроль обозначен? Наставник ставить подпись рядом с подписью стажера?
ERAFCHIMLAB
Пользователь
Ранг: 2


26.09.2017 // 14:30:16     
Редактировано 1 раз(а)


mspelev пишет:
Этого стажера я указываю в качестве исполнителя в протоколах, но без подписи, т.к. у нас в лабе на протоколах только утверждающая подпись начлаба.
Лучше такого исполнителя совсем не указывать на протоколе. Ведь требований обязательно указывать исполнителя - нет (если Вы их сами себе не установили)

  Ответов в этой теме: 9

Ответ на тему



ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ ANCHEM.RU:      [ Все новости ]

ЖУРНАЛ ЛАБОРАТОРИИ ЛИТЕРАТУРА ОБОРУДОВАНИЕ РАБОТА КАЛЕНДАРЬ ФОРУМ

Copyright © 2002-2009
«Аналитика-Мир профессионалов»

Размещение рекламы / Контакты