17.06.2022 // 12:56:52

---

ion+ пишет:
Был бы помоложе - рванул бы не задумываясь...условия роскошные.
Ирина , обратите внимание : anchem.ru/forum/read.asp?id=27947.
Состругаете из "бакалавра" кого душа пожелает.

---

17.06.2022 // 13:31:49

---

Ирина Жив пишет:

---

ion+ пишет:
...обратите внимание : anchem.ru/forum/read.asp?id=27947.
Состругаете из "бакалавра" кого душа пожелает.

---

Вы имеете ввиду из модераторов?

---

17.06.2022 // 13:35:18

---

Степанищев М пишет:

---

17.06.2022 // 16:26:39

---

ion+ пишет:

---

Ирина Жив пишет:

---

Вы имеете ввиду из модераторов?

Спасибо, жаль, что Вы не можете переехать.

---

18.06.2022 // 10:30:43

---

Которому интересна химия, биология, и даже немного физика с экономикой.
Который хорошо знает химию, особенно органическую.
Который помнит про закон сохранения энергии, и любит оценивать энергоэффективность процессов.
Который ставит дело, результат, и человеческие отношения выше, чем правила, иерархию, и субординацию.
Который готов и хочет взять лидерство в разработке и организации производства.
За которым не нужно присматривать, не обязательно говорить, что делать. Который будет действовать, даже если вокруг никто не действует. Лидер самого себя.
Которому интересно принять участие в полезном деле импортозамещения.
Веселого, любящего шутки!

Мы ищем человека, который готов действовать вне рамок и ограничений, способен сам выходить из них, и помогать другим.
Человека, который ценит знания, но в то же время понимает, что ментальные ограничения мешают творчеству.
Человека, который открыт чуду))
Который готов и хочет взять лидерство в разработке и организации производства.
За которым не нужно присматривать, не обязательно говорить, что делать. Который будет действовать, даже если вокруг никто не действует. Лидер самого себя.

---

---

"Еще одна проблема использования углевода - это фальсификация, когда им подменяют часть сырья, придают изделиям определенные свойства, чем вводят потребителя в заблуждение".

good-looks.info/modificirovannyj-krahmal.html

---

---

"Крахмал оксипропилированный Е1440 не рекомендуют использовать в питании кормящих матерей, беременных женщин, а также для младенцев и маленьких детей. Употребление в пищу продуктов питания с добавкой Е 1440 вызывает увеличение аппендикса".

dukan-menu.com/supplement/e1440.htm

---

---

"Есть несколько уровней иерархии на "УМК": На самом верху семейство Винниковых (психологи-шарлатаны основатели «Точки Сборки») и собственник комбината Величковский. Назовём их ВВВ. Люди очень странные. Считают себя обладателями чудесных способностей — видеть потенциал людей, камней, событий, помещений... да вообще всего, что имеет потенциал — от бактерий до целых компаний.И всем об этом с гордостью рассказывают. Одним словом считают себя гениями. И при этом эти «гении» лишь за один 2019 год разрушили то, к чему комбинат шёл долгие 10 лет.Если ты им не нравишься, то в компании работать больше не будешь, даже если компания понесёт из-за твоего увольнения огромные материальные потери. В 2018 году с подачи Винникова уволили целую смену рабочих с производства из-за того, что он просто так решил. Потери компании были очень большие, т.к .работать было не кому и срывались поставки продукции покупателям. -. На ступеньку ниже расположились, как их называют сами ВВВ, – проводники их идей. Или по простому-проводники. Мы их на комбинате называем «полупроводниками». Это те сотрудники, которые считают ВВВ своими учителями,верят в их суперспособности и не погрешимость, смотрят им в рот и пытаются подражать. «Полупроводником» становишься только если уже побыл «акробатом» (о них будет текст ниже), доказал свою преданность ВВВ и они сами тебя выбрали. Здесь почти весь оставшийся топ-менеджемент «УМК» (из тех которые ещё не уволились), девочки из «Точки Сборки» и тёмные личности с производства, которые теперь занимаются не понятно чем в компании и считают себя супер сотрудниками. Перед новым годом одного из « полупроводников» уволили с «УМК». Видно плохо смотрел в рот ВВВ. -. Третий уровень. Здесь расположились те, которых мы между собой называем «акробатами». Это граждане не только с комбината, но и из центрального офиса и некоторых филиалов. Они много говорят с умным лицом, ещё больше обещают, но при этом мало что делают.Многие из них плетут интриги, сплетничают,стучат на других сотрудников "УМК" (включая"полупроводников"), кому-нибудь из ВВВ. Кто-то из них на самом деле верит в чудесные способности ВВВ, но большинство из-за своей выгоды(материальной или ещё какой) просто делают вид. Одна из отличительных черт этих «акробатов» то, что у них у всех за последний год-полтора произошёл резкий карьерный рост в компании. Это значит, что кто-то из ВВВ оценил их желание выслужиться и не много возвысил из серой массы остальных сотрудников. Почти все «акробаты» очень хотят быть «полупроводниками» , но пока ещё не показали всю свою преданность и любовь к ВВВ. И по поводу увольнений. Тех кто не нравится не ВВВ, ни полупроводникам, ни акробатам заставляют писать заявления по собственному желанию,чтобы не платить увольнительные по закону. Если сотрудник не пишет, заявление, то его шантажируют и ему угрожают."

...

"Жуткая антисанитария - на участке производства сыра сливочного живут тараканы, там тепло, и всем на них плевать! Все, кто говорит об этом Афромееву, того увольняют, так как от сотрудников избавиться дешевле, чем от тараканов. А вот тут видео: my-files.su/9kyuc5 "

...

"Забыли написать про *Чёрную* зарплату, у всех она разная у кого-то и 50% и 100% у граждан Узбекистана и Таджикистана,у местных процентов 15-20 в *чёрную * идёт.Использование змж и пальмы, казеина и прочего дерьма,во время проверок происходит эвакуация склада и всё прячется где-то на территории.Смена может длиться сутки, а не 12 часов, естественно не оплачивают никакие переработки,и выход в свой выходной оплачивают в *чёрную* по обычному тарифу, не двойному.Оборудование всё старое, в аппаратном вонь стоит,периодически бегают тараканы и мыши.И никакой ....абсолютно никакой техники безопасности.Женщине палец оторвало и никакой компенсации,никакой произв.травмы,- виновата сама.Вот такое замечательное место -узловский молочный комбинат."
...

retwork.com/reviews/detail/?id=751413&epg=1

---

---

"Отработал почти 5 лет. Коллектив хороший, но что ни начальник, то бог. Отношение к рабочему, как будто он пришел что то испортить или своровть. Перспективы никакой"
...

"Советую подальше держаться от этого производителя.
Постоянный срыв поставок. Цены не соответствуют спецификации. Менеджеры меняются каждый месяц. Корректировочных документов для оплаты не дождётесь, да еще и в суд на вас подадут!!!!
...

"Качественная продукция и хороший коллектив,но малая зарплата..."
...

"Не знаю как вся продукция, а вот к творожной массе Лукоморье с изюмом у меня претензии. Вчера в гипермаркете Глобус купила выше упомянутую продукцию. Откусив кусок мне поралась косточка и не от изюма, а косточка какого то животного. Вот и спрашивается какое это животное и как она попала в молочную продукцию?"
...

"Все положительные отзывы принадлежат сотрудникам из руководства комбината.От работяг ни одного положительного отзывы не будет"
...

yandex.ru/maps/org/uzlovskiy_molochny_kombinat/109489002216/reviews/?ll=38.153759%2C53.935538&z=15

---

---

"Отвратительное отношение к работникам.Если не умеешь прогибаться под начальников, то не сможешь работать. Отсутствия обучения,хотя обещали. Непонятно зачем набирают новых сотрудников. Вся работа держится на "старичках", слава и почет у них. При этом они работают только с клиентами, которых им дали изначально. Новый менеджер начинает все с нуля в регионе,который не смогли развить "старики". Обычно это непроходимые регионы,перекрытые филиалами. Высказал свое мнение. Прислушиваться к нему не обязательно. Решайте сами"

otzivisotrudnikov.ru/company/uzlovaya/uzlovskiy_molochnyy_kombinat_ooo/

---

---

С 06.03.2014 по 31.10.2019 я работал на ООО "УМК" в должности начальника химической лаборатории.

В 2016 году приказом генерального директора на меня были возложены обязанности координатора рабочей группы пищевой безопасности. В течении трёх лет выполнение данных обязанностей (совмещение) не оплачивалось, а отчёты по внутренним аудитам, отражающие несоответствия, игнорировались.

Для сокрытия установленных несоответствий, связанных с безопасностью пищевой продукции, генеральный директор и группа его помощников, 18.10.2019 отстранили меня от выполнения обязанностей, связанных с обеспечением пищевой безопасности, а также существенно изменили условия работы меня как начальника химической лаборатории, ограничив доступ на рабочее место, отключив рабочий компьютер, доступ к рабочей электронной почте, информационным ресурсам компании, рабочий телефон.

Все мои служебные записки, зарегистрированные надлежащим образом, были проигнорированы, мое личное имущество и рабочие материалы, не являющиеся интеллектуальной собственностью ООО "УМК", были присвоены (или уничтожены).

Находясь в искусственной изоляции и подвергаясь психологическому давлению и угрозам физического воздействия на меня и моих близких, не имея возможности обеспечивать функционирование системы пищевой безопасности на предприятии и работу химической лаборатории, 31.10.2019 я уволился с предприятия.

11.11.2019 я запросил копии документов, связанных с работой. Документы предоставлены не были.
18.11.2019 в адрес ООО "УМК" был повторно (ценным письмом с уведомлением) направлен запрос на получение копий документов. Документы предоставлены не были.

онлайнинспекция.рф/case/731057

---

  Ответов в этой теме: 13
  Страница: 1 2
  «« назад || далее »»

Ответ на тему