| Российский химико-аналитический
портал |
химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов |
 |
|
| ANCHEM.RU » Форумы » 1. Аналитический форум ... |
 |
А химия-то, оказывается, в России не нужна... >>>
|
 |
|
olga viktorovna Пользователь Ранг: 215 |
 15.06.2012 // 11:21:36
А вот ко мне пришли девочки - две. В дипломе рабочая специальность "химик-аналитик". Я им говорю - назовите металлы (тупой вопрос, но научена горьким опытом работы с этим ВУЗом). Они в ответ - золото, серебро. Видя мои глаза, они пояснили - ну из них же колечки делают на пальчики. Я почти свалилась под стул. |
||
|
ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
|||
|
ion+ Пользователь Ранг: 2924 |
15.06.2012 // 12:17:29
Ну назвали бы они вам Os или Pd. Какова была бы ваша реакция? Судя по тому, что вы написали, никаких уточнений , с вашей стороны, не было.Так что девченки молодцы, о чем думают, то и говорят. 
|
||
|
Инженер-лаборант Пользователь Ранг: 26 |
15.06.2012 // 14:05:30
БЫЛО |
||
|
Serga Пользователь Ранг: 1806 |
15.06.2012 // 15:35:54
Ольга Викторовна, без обид, но вопрос и в самом деле- тупой. Спрашивать то тоже- надо уметь. (А что, теперь если чел назовет вам несколько металлов, то как аналитик он состоялся, что ли? о_О А если не назовет- что тогда? А у вас- море работы, а делать некому. Че делать-то?). |
||
|
Викторин Пользователь Ранг: 2720 |
15.06.2012 // 15:51:54
Дык нечего делать на этих руинах 
|
||
|
Каталог ANCHEM.RU Администрация Ранг: 246 |
|
||
|
Апраксин VIP Member Ранг: 3288 |
15.06.2012 // 22:55:48
Ольга Виктровна, а какие металлы Вы знаете в первом ряде (кроме золота и платины)? |
||
|
Доктор VIP Member Ранг: 2531 |
17.06.2012 // 21:16:07
Коллеги, привычка не додумывать мысль до конца, увы, весьма распространена. Перечитайте "горящие" темы - уровень образования падает не первый год, и в школах, и в универах. Будем логичны - имеются ли предпосылки для роста уровня кандидатов? А для сохранение оного? Ведь ученые степени никто не отменял... Как там было, в классике? - Возьмите лучших из лучших! - Лучшие из лучших зализывают раны... - Тогда возьмите лучших из худших! Надо просто дождаться смены поколений, и текущие заморочки рассосутся , так сказать, в автоматическом режиме  И тогда все ученые опять будут прекрасно понимать друг друга!!
|
||
|
Степанищев М VIP Member Ранг: 3440 |
18.06.2012 // 9:18:37
Доктор > "Будем логичны - имеются ли предпосылки для роста уровня кандидатов? А для сохранение оного? ... Надо просто дождаться смены поколений, и текущие заморочки рассосутся , так сказать, в автоматическом режиме. И тогда все ученые опять будут прекрасно понимать друг друга!!" Думается, Вы не вполне правы: именно потому, что в данный момент отсутствуют предпосылки не только для роста уровня, но и для его сохранения, ситуация будет воспроизводиться на другом, так сказать, уровне. Нынешние кандидаты по крайней мере знают буквы и обучены счёту в пределах первой сотни. Им будет тяжело общаться с людьми, изучавшими только молитвы о вызове инвестиций и заговоры о модернизации, причём изустно и наизусть. А для них, в свою очередь, mauvais ton (т.е. "западло" - на тогдашнем академическом) будет расшибать лоб о наноковрики рядом с людьми, способными в лучшем случае хором мычать что-то вроде "роиссявперде". |
||
|
kot Пользователь Ранг: 2024 |
19.06.2012 // 8:04:41
Ну не знаю по мне так если "уровень" оценивать по некой абстрактной "соображаловке", то он остался прежним. Только все "головастики" не идут в абстрактную химию, а ищут места потеплее и помягче. И как правило такие места не имеют отношения к российской химии да и к химии вообще. И за это что, нужно их упрекать? За то что у вас нет возможности платить зп хотя бы как в конторе торгующей эпендорфами и пипетками? За то что записных старперов хрен с места подвинешь, будть ты хоть семь пядей во лбу. За то, что применение и оценку своим знаниям проще найти за бугром чем в родных пенатах итд итп. Вообщем "по Сеньке и шапка". |
||
|
Костя Пользователь Ранг: 576 |
19.06.2012 // 10:03:17
зачем так сложно? -) Все много проще. (1) Люди не хотят конкуренции, шума и прочих радостей которые пытаются устроить юные дарования. Человека молча не станут брать на работу. Хотя университетская среда и учит совсем противоположному и что-то там обещает. (2) Кроме того, есть понятие результатов деятельности.., тут уж обеим сторонам нужно отдавать себе отчет в том, что юным дарованиям далеко не всегда что-то там удается как надо. (3) Часто люди не могут свободно воспринимать какие-то там концепции - им просто нечем, если у начальства нет практического опыта по вопросу, оно вообще ничего не слышит и не понимает. Тут можно хоть пополам треснуть. |
| |
||
|
Ответов в этой теме: 161
|
||
| ЖУРНАЛ | ЛАБОРАТОРИИ | ЛИТЕРАТУРА | ОБОРУДОВАНИЕ | РАБОТА | КАЛЕНДАРЬ | ФОРУМ |
| Copyright © 2002-2022 «Аналитика-Мир профессионалов» |
|
Размещение рекламы / Контакты |
[]
