Форумы ANCHEM.RU: Аттестация рабочего места в хим.лаборатории

Российский химико-аналитический портал

химический анализ и аналитическая химия в фокусе внимания ::: портал химиков-аналитиков ::: выбор профессионалов

карта портала ::: расширенный поиск

ANCHEM.RU » Форумы » 1. Аналитический форум ...

Форум химиков-аналитиков, аналитическая химия и химический анализ.

Аттестация рабочего места в хим.лаборатории >>>

  Ответов в этой теме: 27
  Страница: 1 2 3
  «« назад || далее »»

[ Ответ на тему ]

ekosam
Пользователь
Ранг: 352

10.05.2011 // 12:12:44

Надбавку сняли неправильно. Все льготы выдаются не при превышении установленных нормативов вредных воздействий, а при наличии фактических вредностей, например вредных веществ входящих в перечень, дяющих право на льготы. Нужно обратиться в трудовую инспекцию, можно анонимно, там не требуют обязательно указывать от кого заява. Трудовая инспекция проверит и заставит вернуть льготы, если конечно проходит по всем параметрам. Например, если если с вредными веществами работают меньше половины сокращенного рабочего дня-льготы не положены.

ANCHEM.RU
Администрация
Ранг: 246

biolight
Пользователь
Ранг: 500

10.05.2011 // 12:26:18

марсель пишет:
Да лишают

У вас весы же не под вытяжкой?
Попросите сделать замеры при взвешивании, например щелочи.
При правильном

взвешивании щелочи, превысите ПДК.
Если нет, то остальные посмотрите компоненты.

MeOH
Пользователь
Ранг: 487

10.05.2011 // 12:36:32

Редактировано 1 раз(а)

biolight пишет:
У вас весы же не под вытяжкой?

Вся работа с открытыми реактивами, представляющими опасность должна проводится под вытяжкой-и весы туда ставят и какие только приборы не ставят или хотя бы подводные вытяжки-трубы или колпаки как например над атомниками ставят. Отбор проб из больших емкостей в специальных защитных костюмах, а взвешивание в шкафах.Я не против отмены вредности, но пусть сначала обеспечат полную безопасность, а потом аттестуют

BMV
Пользователь
Ранг: 643

10.05.2011 // 14:51:30

Редактировано 1 раз(а)

Пользователь удалил свое сообщение

ekosam
Пользователь
Ранг: 352

10.05.2011 // 15:18:41

У BMV много сарказма и, к сожалению, никаких дельных предложений. И из Ваших (BMV ) высказываний следует, что Вы понятия не имеете как и за что полагаются льготы по вредностти. По нашему законодательству (на мой взгляд несовершенному) льготы полагаются в первую очередь за работу с вредными веществами, а не за превышение ПДК этих веществ в рабочей зоне. И работать с этими веществами (или во вредных условиях по физическим параметрам) нужно не менее половины рабочей смены и вредность только в те дни когда работал с вредными веществами. Может это не всем нравиться, но так прописано в законе. За "бугром" наверное в этом плане закон совершеннее, не могу утверждать, там не работал, сужу только со слов друзей и знакомых.

Каталог ANCHEM.RU
Администрация
Ранг: 246

	ИСП атомно-эмиссионный спектрометр Thermo Scientific iCAP 6500 Спектрометры с двойным (аксиальным и радиальным) или только радиальным наблюдением плазмы. Невероятно малые размеры для ICP спектрометра – 85 х 59 х 74 см, вес 85 кг.
	[ Информация из каталога оборудования ANCHEM.RU ]

BMV
Пользователь
Ранг: 643

10.05.2011 // 17:09:02

Редактировано 4 раз(а)

Пользователь удалил свое сообщение

MeOH
Пользователь
Ранг: 487

10.05.2011 // 17:35:20

BMV пишет:
И, само собой, работать (где работаете) Вы больше не будете. А если не работать- смысл есть воевать?

Докопались таки!

Для меня это вопрос уважительного отношения руководства к работникам и добросовестности самих специалистов., если хорошо работать то и в обед отпустит начальник, ну а если в Вашей организации 4й или 5й уровень менеджмента, то и зарплата соответствующая и не стоит так грустить по отобранному от семьи часу.

BMV
Пользователь
Ранг: 643

10.05.2011 // 18:00:00

Редактировано 1 раз(а)

Пользователь удалил свое сообщение

ekosam
Пользователь
Ранг: 352

10.05.2011 // 18:04:31

BMV пишет:

Уважаемый, мне пишите вздор сколько захотите. ... есть ТК, а в нем 209 статья, а именно "Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов" (и еще, почитать не повредит).

ТК, а в нем 209 статья, а именно: Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Если вы работаете с вредными веществами, включенными в Перечень, например с четыреххлористым углеродом, и работаете более половины смены-вам положены льготы. А сколько времени вы работаетие и с чем -устанавливается при аттестации рабочих мест. И не важна концентрация четырехлористого углерода, она может и должна быть меньше ПДК рабочей зоны, а если вещество указано в Перечне- вредные условия труда.

Инженер-лаборант
Пользователь
Ранг: 26

10.05.2011 // 19:35:44

Р 2.2.2006-05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. www.complexdoc.ru/ntd/544788. В этом документе о хим. факторе: если < ПДК, то 2 класс (допустимый) условий труда, т.е. доплат нет. Если Ваши работы со сточной водой, то биологический фактор = 3.2 класс условий труда, измерения не требуются.
А еще есть СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин», по которому не допустимо превышение ПДК.
Есть устранимые и неустранимые факторы. Превышение ПДК хим. в-в – это чаще устранимый фактор (план мероприятий, проверки сан.эпид.надзора). В соответствии с СП 1.1.1058-01 на предприятии должен быть план производственного контроля за условиями труда утвержденный Роспотребнадзором, ежеквартальный отчет по замерам.


Ответов в этой теме: 27 Страница: 1 2 3 «« назад \|\| далее »»	Ответ на тему

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ ANCHEM.RU: [ Все новости ]

Размещение рекламы / Контакты