лот
Пользователь
Ранг: 1172
|
 15.03.2016 // 12:00:46
Редактировано 2 раз(а)
Andrew пишет:
Времена, конечно, изменились. Раньше на первое место для завлаба ставилась его профессиональная квалификация и опыт, на второе - умение ладить с коллективом, на третье - способность выжимать деньги из начальства.
Теперь главное для руководители лаборатории умение выжимать все силы из персонала (слово "коллектив" уже не в моде) , на втором месте - умение ладить с начальством, на третье - умение находить выгодных заказчиков и только где-то в конце профессионализм.
Не все же лаборатории завязаны на акредитацию и сертификацию. Думаю, что и сейчас есть такие, где реализуется первый вариант.
Когда-то "посчастливилось" пару лет руководить лабораторией, которая сама зарабатывала себе на жизнь да ещё подкармливала начальство. Тогда на первое место для руководителя выходило уменье находить выгодных заказчиков, на второе профессионализм и только на третье - выжимание соков из коллектива. Без профессионализма руководителя выжимание соков как-то не получалось. А начальство было всегда где-то за кадром, не мешало, но и не помогало.
В общем, по разному бывает.
|
[]
